Por: Amanda Ferronato – Assessoria de Comunicação – A diversidade ainda precisa avançar e muito no mercado corporativo. O mês de junho é marcado como mês do #OrgulhoLGBTQIA+ e em referência a essa data, o episódio desse mês tem o objetivo de promover a cultura e destacar a importância da diversidade como agente de inclusão e mudança positiva, inclusive em