PUCRS Carreiras

2
ago

Talentos em Ação tem inscrições abertas

  Por: Amanda Ferronato – Assessoria de Comunicação – Você já participou de uma atividade integradora que busca ser uma forma diferente te apresentar para o mercado de trabalho? Essa é a essência do Talentos em Ação, promovido pelo PUCRS Carreiras. Com vagas limitadas e gratuito, o evento está com inscrições abertas para o público em geral e podem ser

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29
jun

Filhos no currículo

E aí, você já pensou em construir hoje o mercado de trabalho que quer oferecer aos teus filhos amanhã? A nossa convidada desse episódio fundou uma consultoria que contribui para que empresas transformem suas relações de trabalho a partir da chegada dos filhos. Aumenta o som para curtir esse bate-papo com Camila Antunes, fundadora da Filhos no Currículo, palestrante e

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17
jun

Evento aborda os efeitos da pandemia no trabalho das mulheres

Por: Amanda Ferronato – Assessoria de Comunicação – As mulheres foram as maiores impactadas à exaustão emocional ligada ao trabalho durante a pandemia. Em pesquisa realizada pelo Instituto FSB, no final de 2021, 62% das brasileiras afirmaram que tiveram uma piora na saúde mental durante a pandemia. Entre os homens este número reduz para 43%. Além disso, o Instituto Data

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12
maio

Salário e Mercado de Trabalho

Temos certeza de que muitos de vocês que estão nos ouvindo já trataram ou ainda tratam desse assunto como tabu. Um dos temas mais discutidos nesse momento é o que vale mais a pena buscar: um bom salário ou a satisfação profissional. Enquanto alguns acham que ganhar bem é tudo o que importa, é cada vez mais comum encontrar pessoas

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9
maio

PUCRS e Poatek incentivam o ingresso de mulheres na Ciência da Computação

Por: Amanda Ferronato – Assessoria de Comunicação Marta no esporte, Julia Child na gastronomia, Alice Guy no cinema, Marie Curie na ciência, Zilda Arns na saúde, Maria Augusta Saraiva no direito, elas são algumas, de muitas mulheres que foram protagonistas em suas áreas de atuação. Ocuparam espaços que então eram frequentados apenas por homens. Muitas portas foram abertas para essas

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8
abr

Mulher, reconheça sua potência

Uma projeção feita pelo Fórum Econômico Mundial mostra que serão necessários mais de dois séculos para haver igualdade de gênero no mercado de trabalho. Mesmo sendo a maioria da população brasileira, a gente ainda enfrenta cenários desiguais, seja na divisão das tarefas domésticas ou nos ganhos no mercado de trabalho. E hoje queremos compartilhar com vocês a história de uma

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4
abr

Estudantes conhecem o ecossistema de inovação do Tecnopuc

Por: Amanda Ferronato – Assessoria de Comunicação – Com o objetivo de estimular a aproximação dos alunos com o mercado de trabalho, o PUCRS Carreiras e o Tecnopuc realizaram o evento, Você no Tecnopuc: Trilha Carreiras – experiências nas empresas do Parque. Na última terça-feira (29) os estudantes tiveram a oportunidade de conhecer o que existe por trás do ecossistema

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14
mar

#AVezDelas: empregue uma mulher!

Por: Amanda Ferronato – Assessoria de Comunicação – Segundo o relatório do Fórum Econômico Mundial, serão necessários mais de 250 anos para alcançar a igualdade de gênero no mercado.  O PUCRS Carreiras e a Fundação Irmão José Otão (Fijo) não compactuam com esse dado e quer mudar essa realidade.  Para isso, eles vêm atuando para acelerar essa mudança pois sabemos que a participação

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15
fev

Dicas para turbinar e deixar seu currículo atrativo para o mercado de trabalho

Recrutadores levam poucos segundos para avaliar um currículo / Foto: Pixabay Por: Amanda Ferronato – Assessoria de Comunicação – Quando pensamos em nos inserir no mercado de trabalho, o currículo é a primeira coisa que passa pela nossa cabeça. E com razão! É muito importante elaborar um currículo atrativo, que contenha informações relevantes e que chame a atenção dos recrutadores.

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10
jan

Transição de Carreira

Por: Andrêus Sousa – Consultor de Carreira – Desde o início da nossa vida profissional aprendemos que a “transição de carreira” é algo no mínimo delicado. É difícil imaginar alguém que quando ouve de um colega que ele está “em transição de carreira” não se pergunta “O que será que houve? Será que ele está bem?”. Sejam por dúvidas que

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