Textos da equipe
Retrospectiva de 2023: como e por que aproveitar o fim de ano para refletir sobre a sua carreira.
Por: Ana Cecília Petersen, psicóloga e Consultora de Carreira do PUCRS Carreiras O final do ano é um convite para uma pausa reflexiva, especialmente quando se trata de nossa carreira. É um momento em que podemos avaliar as conquistas alcançadas ao longo do ano, os desafios superados e os objetivos que ainda temos. Esse também é um momento de refletir sobre
Como dar os primeiros passos para vida profissional pós formatura
Por: Ananda Arruda, psicóloga e Consultora de Carreira do PUCRS Carreiras A formatura marca o encerramento de uma jornada árdua, um triunfo conquistado após superar desafios ao longo de um extenso percurso acadêmico. Em um país onde muitos ainda não tem acesso ao ensino superior ou requer muita dificuldade, essa conquista é significativa de muitas maneiras e é um
Potência acadêmica, hard e soft skills: Como é o profissional do futuro?
Por: Ana Cecília Petersen – Gestão de Carreira – Na indústria 4.0, as soft skills ganham cada dia mais relevância como um dos fatores decisivos na contratação e na jornada do colaborador na empresa. As habilidades socioemocionais estão mudando a forma como os profissionais se preparam para potencializar sua empregabilidade, buscando possibilidades de desenvolvimento além das hard skill, a fim
Transição de Carreira
Por: Andrêus Sousa – Consultor de Carreira – Desde o início da nossa vida profissional aprendemos que a “transição de carreira” é algo no mínimo delicado. É difícil imaginar alguém que quando ouve de um colega que ele está “em transição de carreira” não se pergunta “O que será que houve? Será que ele está bem?”. Sejam por dúvidas que
Crie um tempo para cuidar da carreira
Por: Gabriela Techio – Consultora de Carreira – Estamos chegando ao final do ano de 2021. Como todos os anos, quando nos aproximamos dos últimos meses do calendário, refletimos sobre quais as combinações de ano novo que não colocamos em prática. Ainda, analisamos o que não permitiu que as ideias saíssem do papel. Nesse momento, percebemos que o ato de
Por que o autoconhecimento é tão importante para a nossa carreira?
Por: Fabiane Rossi – Consultora de Carreira – Não é à toa que a etapa de autoconhecimento é a primeira parte do processo de planejamento de carreira. Quando não sabemos quais são os valores que são importantes para nós, o que eu gosto ou não gosto de fazer, quais são os meus pontos fortes e pontos de desenvolvimento, pode ficar
Você faz uma pesquisa sobre as suas áreas de interesse?
Por: Fabiane Rossi – Consultora de Carreira – Pesquisar sobre as áreas de interesse é fundamental para conhecer melhor aquela atuação na prática, além de ajudar a identificar quais áreas fazem mais sentido para você, com quais atuações você mais se identifica e quais trabalhos você se enxerga atuando. Uma boa dica é diversificar suas fontes de pesquisa e procurar
Você sabe quais são as principais tendências de profissões até 2028?
Por: Ana Cecília Santiago Petersen – Consultora de Carreira – Com uma certa frequência nos deparamos com um novo artigo ponderando o que esperar do futuro do mundo do trabalho. As hipóteses são diversas, mas existe algo em comum entre todas elas: o mundo vai mudar e você precisa estar preparado para isso. A multinacional de tecnologia Cognizant elaborou um
Como fortalecer a marca pessoal e o networking?
Seja em nossas oficinas de preparação à recolocação profissional ou nos atendimentos de planejamento de carreira, o PUCRS Carreiras busca ressaltar a importância do profissional cuidar e fortalecer a sua marca pessoal e o seu networking. A marca pessoal diz respeito a imagem que as pessoas têm sobre você e ela vai sendo construída durante as interações que você estabelece
Como planejar a carreira diante de tantas possibilidades?
Por: Gabriela Techio – Consultora de Carreira – Como planejar a carreira diante de tantas possibilidades? Essa pergunta surge com frequência nos atendimentos de consultoria de carreira. Gera ansiedade nos jovens a possibilidade de tomar decisões e repensar suas escolhas ao longo do tempo. Como consultora de carreira, destaco três aspectos importantes no processo de reflexão sobre o futuro profissional: 1) Investir
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