Textos da equipe

25
out

A presença feminina no mercado de trabalho

Por: Gabriela Techio | Consultora de Carreira – Ao me propor a falar sobre carreira feminina me deparei com a contrariedade de abordar ao mesmo tempo a presença e a ausência das mulheres no mercado de trabalho. A experiência delas nesse espaço é, assim, marcada por avanços e retrocessos, conquistas e barreiras. É fato que a participação das mulheres no

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27
jun

Como fazer uma busca assertiva de novas oportunidades?

Por: Priscila Dietrich – Gestão de Carreira – A busca de novas oportunidades no mercado é um processo que requer empenho e dedicação. Muito mais do que sair distribuindo currículos ou se candidatar em vagas aleatoriamente, é necessário estabelecer critérios de busca e definir quais oportunidades e áreas despertam seu interesse. Além disso, é importante ressaltar que não é a

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13
jun

A trilha da carreira de Liderança

Por: Jandara Souza – Gestão de Carreiras A compreensão sobre o termo liderança e sobre o perfil do profissional que ocupa este papel não é consensual na literatura e no mundo do trabalho. Entretanto, a relevância dos líderes para o desempenho das equipes e organizações é notável. Foram realizadas duas pesquisas de opinião nos anos de 2017 e 2018. Em

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5
jun

Carreira acadêmica durante a graduação?

Por: Gabriela Techio – Gestão de Carreiras A carreira acadêmica tem despertado o interesse de muitos estudantes. Dar aulas, realizar pesquisas e estar em contato com o universo acadêmico podem ser as metas de carreira de muitos profissionais. Diante desse objetivo, como o aluno de graduação pode se preparar para essa área no mercado de trabalho? Uma das melhores formas

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24
maio

O pior chefe do mundo e o protagonismo de carreira

Por: Andrêus Sousa – Gestão de Carreiras – Em um texto em seu blog Seth Godin nos fala que o pior chefe do mundo somos nós mesmos. Comenta que somos os responsáveis por gerenciar nosso tempo, nossos estudos, nossas atividades, por vender nossos serviços, entre outras coisas – e segundo ele estamos fazendo um péssimo trabalho nisso. Nesse texto ele

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15
maio

Talento, Propósito e Engajamento: onde isso pode te levar?

Por: Bruna Lira – Gestão de Talentos – Possuir um talento é ter uma aptidão natural ou adquirida, que pode colocar as pessoas em destaque em diversos contextos da vida. Muitas vezes, o profissional não descobriu seu talento ainda, até ser provocado pelo mercado de trabalho ou por situações adversas da vida. Uma boa maneira de buscar entender no que

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24
abr

Adaptação no ensino superior

Por: Jandara Souza – Gestão de Carreiras – No início da trajetória acadêmica, muitos estudantes estão dando start em uma nova etapa de suas vidas: o ingresso na Universidade. Mas, afinal, qual o significado desse novo passo e como esse novo desafio é encarado? Muitos universitários acreditam que com a entrada na Universidade seus problemas acabaram, já que o período

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11
abr

Estágio: o momento para se experimentar

Por: Katia Almeida – Gestão de Talentos – Quando somos crianças algumas de nossas brincadeiras incluem as atividades de alguma profissão que desejamos seguir quando crescermos. Nesses momentos tão lúdicos e tão importantes, experimentamos, segundo o nosso entendimento naquela idade, como é ser aquele profissional que almejamos nos tornar um dia. À medida que crescemos e vamos descobrindo o mundo,

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21
mar

A Empregabilidade na Universidade

Por: Daniela Boucinha – Gestão de Carreira – Com o mercado de trabalho cada vez mais inconstante, os profissionais da atualidade precisam assumir o protagonismo na construção de sua carreira. Isso pressupõe que o indivíduo deve se engajar no desenvolvimento de sua trajetória profissional, através da reflexão sobre suas experiências e escolhas e do planejamento das possibilidades futuras. No cenário

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9
maio

Saúde na pós-graduação

Por: Gabriela Techio – Gestão de Carreira – Cada vez mais as pessoas têm buscado investir na sua formação após concluírem o curso de graduação, seja para aumentar o conhecimento e experiência ou porque possuem interesse na carreira de professor/pesquisador. Assim, todos os anos as universidades recebem alunos de mestrado, doutorado e pós-doutorado que irão se dedicar a uma rotina

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