Por Ravi Zanolla – Estudante de Psicologia – Estagiário do Time de Talentos A prova disso são as brincadeiras que vão desde o famoso “cafezinho” até a frase “a culpa é do estagiário”. De fato, na hierarquia de uma empresa, esse cargo é sempre subordinado a outro. Afinal, essas pessoas estão iniciando sua trajetória em uma determinada área e ainda
Por: Thaline Moreira, Consultora de Carreira – Psicóloga, Pós-doutora em Psicologia Afinal, estamos falando do trabalho que temos hoje? Da profissão que queremos ter no futuro? Muitas ideias podem surgir a partir dessa palavra. Na realidade, quando falamos sobre carreira, estamos abordando algo muito maior: trata-se da sua trajetória de vida, que inclui tanto a esfera profissional quanto a pessoal, com suas conquistas
Por: Andressa Portilho – Psicóloga – Gestora do Time de Talentos Para quem está em busca de crescimento profissional ou deseja melhorar sua empregabilidade, essa é uma excelente oportunidade para se planejar e investir no desenvolvimento de habilidades essenciais. Aqui estão algumas sugestões de metas para esse período, focadas na melhoria da empregabilidade. 1 -Aperfeiçoar o currículo e o LinkedIn
Por: Marília Zanini – Psicóloga – Consultora de Carreira É uma ocasião simbólica de recomeço e pode ser utilizada para revisar metas, avaliar progressos e planejar os próximos passos com objetividade e clareza. Para auxiliar nessa jornada, destacamos alguns pontos importantes envolvendo a temática de novas possibilidades: – Reflexão e Autoanálise: Aproveite esse período de início de ano para revisar
Por: Thaline Moreira – Pós-doutora em Psicologia – Desenvolvimento de Carreira – Consultora de Carreira Falar sobre a construção de uma carreira muitas vezes leva a um equívoco. Limitando-se à trajetória profissional dentro de uma organização. No entanto, essa concepção está um tanto ultrapassada. Nos últimos anos, a ideia de construção de carreira passou a englobar as diversas jornadas de trabalho
Por: Franciele da Silva dos Santos – Graduanda de Psicologia e Consultora do PUCRS Carreiras Como consultora do PUCRS Carreiras, destaco que, para buscar a efetivação de uma vaga, é fundamental que o colaborador demonstre comprometimento, entusiasmo, dedicação, responsabilidade e organização em suas atividades diárias. A pontualidade e a assiduidade também são extremamente importantes, pois transmitem a imagem de
Por: Arachele Azevedo – Psicóloga – Consultora de Carreira Com as rápidas mudanças que estamos vivenciando constantemente no mundo do trabalho, é normal termos dúvidas sobre qual caminho seguir. No entanto, existe uma ferramenta que pode auxiliar na transformação dessa incerteza em clareza: a mentoria. Neste texto, vamos explorar como a mentoria pode ser a chave para ampliar as
Por: Marília Zanini – Formanda de Psicologia – Gestão de Carreira O mundo do trabalho está cada vez mais globalizado e multicultural. Em busca de novas oportunidades, a carreira internacional tornou-se uma possibilidade para diversos profissionais com o objetivo de ultrapassar barreiras e expandir perspectivas. Mas, como a internacionalização de carreira pode impactar e ser um diferencial em sua trajetória?
Por: Amanda Ferronato – Jornalista – Assessoria de Comunicação A iniciativa EmpregarTCHÊ, promovida pela Fundação Irmão José Otão (FIJO) e PUCRS Carreiras completou um mês de execução. Nesse período 572 candidatos/as se cadastraram, sendo 53% mulheres e 47% homens. O cadastro na inciativa gera um currículo dos/as candidatos/as e a partir desse currículo as empresas têm acesso as experiências profissionais
Por: Ana Cecília Petersen – Psicológa | Consultora de Carreira As enchentes no Rio Grande do Sul trouxeram uma destruição inimaginável, afetando vidas, lares, comércios e estradas. Em poucos dias, as águas levaram consigo não apenas bens materiais, mas também a história e os sonhos de muitas famílias. No entanto, em meio a desastre natural, algo essencial permaneceu intacto: a esperança