PUCRS Carreiras
Quando buscar Consultoria de Carreira?
Por: Tatiane Cristine Froelich – Gestão de Carreiras – Falar de carreira em um momento que muitas mudanças acontecem, é falar de protagonismo, de tomada de decisões e principalmente da capacidade de cada indivíduo, dentro de sua realidade, promover e ter um trabalho decente. A carreira não se constrói apenas por cargos atingidos e/ou reconhecimento social e financeiro. Carreira é trajetória
Match para seu talento!
Por: Amanda Ferronato – Assessoria de Comunicação – A troca de conhecimento, a partilha de experiências e o despertar de novos olhares através de uma seleção diferenciada, foi dessa forma que os candidatos e as empresas se uniram em um formato de gamificação. O mais importante era olhar para o talento das pessoas, o que elas trouxeram consigo, como trabalharam
O papel da autorreflexão
Por: Andrêus Sousa – Gestão de Carreiras – Ao finalizar uma simulação de entrevista eu sempre começo com a pergunta “então, como você acha que foi?”, o que pega muitas pessoas de surpresa e me perguntando “por que eu tenho que me avaliar, não deveria ser você me avaliando?”. E o motivo pelo qual eu faço isso é simples: todo
PUCRS Carreiras é referência para outras universidades
Por: Amanda Ferronato – Assessoria de Comunicação – A unificação dos serviços oferecidos pelo PUCRS Carreiras, que aconteceu em março de 2019, tem promovido melhor atendimento para os alunos, desenvolvimento da empregabilidade, trabalhar a carreira de forma mais sólida e têm consolidado a marca no mercado. Essa transição contribuiu para ampliar o serviço, disponibilizando no sistema vagas de estágios e
Consultora do PUCRS Carreiras participa de evento sobre empoderamento feminino
Por: Amanda Ferronato – Assessoria de Comunicação – Imagem: Amanda Ferronato/Assessoria de Comunicação Mulheres e a inserção no mercado de trabalho foi o tema do bate papo conduzido pela nossa consultora, Gabriela Techio, no evento Atuação, liderança e empoderamento promovida pelo grupo Gurias da Politécnica, da Escola Politécnica da PUCRS, em parceria com a Sociedade Americana de Engenheiros de Aquecimento, Refrigeração e Ar Condicionado (Ashrae).
Trabalho e carreira é tema de grupo de estudos
Por: Amanda Ferronato – Assessoria de Comunicação – Com o propósito de colocar a temática “trabalho e carreira” em pauta, o PUCRS Carreiras realiza pela primeira vez um grupo de estudos voltado a discutir esse tema. A intenção é trazer conteúdo, principalmente o que está mais atual na área de orientação profissional e de carreira, e proporcionar a troca entre participantes.
A presença feminina no mercado de trabalho
Por: Gabriela Techio | Consultora de Carreira – Ao me propor a falar sobre carreira feminina me deparei com a contrariedade de abordar ao mesmo tempo a presença e a ausência das mulheres no mercado de trabalho. A experiência delas nesse espaço é, assim, marcada por avanços e retrocessos, conquistas e barreiras. É fato que a participação das mulheres no
Meu perfil nas redes sociais
Por: Amanda Ferronato – Assessoria de Comunicação – A presença das redes sociais em nosso dia a dia é algo tão natural que muitas vezes nem paramos para analisar o efeito dos conteúdos que publicamos, comentamos ou compartilhamos. Isso mesmo! O que parece algo tão inofensivo pode levar a sua não contratação em uma empresa. Por serem consideradas um grande
Como fazer uma busca assertiva de novas oportunidades?
Por: Priscila Dietrich – Gestão de Carreira – A busca de novas oportunidades no mercado é um processo que requer empenho e dedicação. Muito mais do que sair distribuindo currículos ou se candidatar em vagas aleatoriamente, é necessário estabelecer critérios de busca e definir quais oportunidades e áreas despertam seu interesse. Além disso, é importante ressaltar que não é a
A trilha da carreira de Liderança
Por: Jandara Souza – Gestão de Carreiras A compreensão sobre o termo liderança e sobre o perfil do profissional que ocupa este papel não é consensual na literatura e no mundo do trabalho. Entretanto, a relevância dos líderes para o desempenho das equipes e organizações é notável. Foram realizadas duas pesquisas de opinião nos anos de 2017 e 2018. Em
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