PUCRS Carreiras
Carreira acadêmica durante a graduação?
Por: Gabriela Techio – Gestão de Carreiras A carreira acadêmica tem despertado o interesse de muitos estudantes. Dar aulas, realizar pesquisas e estar em contato com o universo acadêmico podem ser as metas de carreira de muitos profissionais. Diante desse objetivo, como o aluno de graduação pode se preparar para essa área no mercado de trabalho? Uma das melhores formas
O pior chefe do mundo e o protagonismo de carreira
Por: Andrêus Sousa – Gestão de Carreiras – Em um texto em seu blog Seth Godin nos fala que o pior chefe do mundo somos nós mesmos. Comenta que somos os responsáveis por gerenciar nosso tempo, nossos estudos, nossas atividades, por vender nossos serviços, entre outras coisas – e segundo ele estamos fazendo um péssimo trabalho nisso. Nesse texto ele
Talento, Propósito e Engajamento: onde isso pode te levar?
Por: Bruna Lira – Gestão de Talentos – Possuir um talento é ter uma aptidão natural ou adquirida, que pode colocar as pessoas em destaque em diversos contextos da vida. Muitas vezes, o profissional não descobriu seu talento ainda, até ser provocado pelo mercado de trabalho ou por situações adversas da vida. Uma boa maneira de buscar entender no que
Adaptação no ensino superior
Por: Jandara Souza – Gestão de Carreiras – No início da trajetória acadêmica, muitos estudantes estão dando start em uma nova etapa de suas vidas: o ingresso na Universidade. Mas, afinal, qual o significado desse novo passo e como esse novo desafio é encarado? Muitos universitários acreditam que com a entrada na Universidade seus problemas acabaram, já que o período
Estágio: o momento para se experimentar
Por: Katia Almeida – Gestão de Talentos – Quando somos crianças algumas de nossas brincadeiras incluem as atividades de alguma profissão que desejamos seguir quando crescermos. Nesses momentos tão lúdicos e tão importantes, experimentamos, segundo o nosso entendimento naquela idade, como é ser aquele profissional que almejamos nos tornar um dia. À medida que crescemos e vamos descobrindo o mundo,
A Empregabilidade na Universidade
Por: Daniela Boucinha – Gestão de Carreira – Com o mercado de trabalho cada vez mais inconstante, os profissionais da atualidade precisam assumir o protagonismo na construção de sua carreira. Isso pressupõe que o indivíduo deve se engajar no desenvolvimento de sua trajetória profissional, através da reflexão sobre suas experiências e escolhas e do planejamento das possibilidades futuras. No cenário
Saúde na pós-graduação
Por: Gabriela Techio – Gestão de Carreira – Cada vez mais as pessoas têm buscado investir na sua formação após concluírem o curso de graduação, seja para aumentar o conhecimento e experiência ou porque possuem interesse na carreira de professor/pesquisador. Assim, todos os anos as universidades recebem alunos de mestrado, doutorado e pós-doutorado que irão se dedicar a uma rotina
Quais as competências necessárias para ser um Líder?
Por: Jandara Souza – Gestão de Carreiras – Cada vez mais se tem discutido sobre as competências e/ou requisitos fundamentais para ser um líder. Pensando nisso, desenvolvemos uma pesquisa inicial com objetivo de dar um start para tratar sobre este grande tema, já que há inúmeros assessorados interessados em seguir este tipo de carreira. Porém, antes de falar sobre as
A inserção dos jovens universitários no mercado de trabalho
Por: Gabriela Techio – Gestão de Carreira – A empregabilidade diz respeito à capacidade do indivíduo buscar por um emprego e manter-se empregado. Diversos fatores, internos e externos, terão impacto sobre a inserção e manutenção no mercado de trabalho. No caso de jovens universitários, alguns desses empecilhos acabam sendo a falta de conhecimento e de experiência profissional devido a pouca
5 dicas para se destacar no LinkedIn
Por: Melanie Caffarate – Assessoria de Comunicação – O LinkedIn é uma rede social profissional e ao contrário do que muitos pensam, não é só para quem está procurando emprego, também é uma ferramenta de networking. Não ter um perfil no LinkedIn diminui as chances de ser encontrado por um profissional de RH, afirma a consultora de carreiras Jandara Souza. Algumas
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