Marcar: Carreira

Por: Gabriela Techio – Gestão de Carreira –  Expectativa e realidade são palavras que costumam ser apresentadas como opostas. Uma diz respeito ao que se deseja, ao que faz o olho brilhar. Já a outra está relacionada com um objetivo alcançado, mas que não representa tudo aquilo que se quer conquistar. Diante disso, uma das grandes tarefas na carreira é

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Por: Gabriela Techio – Gestão de Carreiras – A pandemia trouxe mudanças nas nossas vidas e mostrou que o contexto no qual desenvolvemos a nossa carreira é mais incerto do que gostaríamos. Sabemos que as coisas mudam e que temos a capacidade de nos adaptarmos, mas o processo de elaboração e ajuste é mais desafiador quando não temos tempo suficiente

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Por: Gabriela Techio – Gestão de Carreiras – O ser humano nasce sozinho, mas sua trajetória é repleta de parceiros. São pais, irmãos, colegas, professores e amigos que compartilham experiências e quase sempre colaboram para o crescimento pessoal e profissional. Ter pessoas disponíveis para escutar e auxiliar a lidar com as demandas do dia a dia é uma boa estratégia

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Por: Tatiane Froelich – Gestão de Carreiras – Segundo o dicionário, recolocação é “a ação de colocar novamente, ato de colocar algo de maneira nova, de outra forma”. Quando voltamos nosso olhar para o mercado de trabalho, o sentido de se recolocar profissionalmente é exatamente esse, o movimento que as pessoas que estão fora do mercado de trabalho formal, ou

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O papo aqui é Orientação Profissional com Rodolfo Ambiel. Dê play no vídeo e saiba mais sobre o assunto. Ficou interessado em ler a Cartilha da ABOP? Clique aqui e boa leitura!

Você sabe o que é uma Consultoria de Carreira? Para que serve? Quando deve procurar esse serviço? Nossa coordenadora da Área de Carreiras, Daniela, vai te ajudar a responder essas perguntas:

Por: Tatiane Cristine Froelich – Gestão de Carreiras – Falar de carreira em um momento que muitas mudanças acontecem, é falar de protagonismo, de tomada de decisões e principalmente da capacidade de cada indivíduo, dentro de sua realidade, promover e ter um trabalho decente. A carreira não se constrói apenas por cargos atingidos e/ou reconhecimento social e financeiro. Carreira é trajetória

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Por: Amanda Ferronato – Assessoria de Comunicação – Com o propósito de colocar a temática “trabalho e carreira” em pauta, o PUCRS Carreiras realiza pela primeira vez um grupo de estudos voltado a discutir esse tema. A intenção é trazer conteúdo, principalmente o que está mais atual na área de orientação profissional e de carreira, e proporcionar a troca entre participantes.

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Por: Jandara Souza – Gestão de Carreiras A compreensão sobre o termo liderança e sobre o perfil do profissional que ocupa este papel não é consensual na literatura e no mundo do trabalho. Entretanto, a relevância dos líderes para o desempenho das equipes e organizações é notável. Foram realizadas duas pesquisas de opinião nos anos de 2017 e 2018. Em

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Por: Gabriela Techio – Gestão de Carreiras A carreira acadêmica tem despertado o interesse de muitos estudantes. Dar aulas, realizar pesquisas e estar em contato com o universo acadêmico podem ser as metas de carreira de muitos profissionais. Diante desse objetivo, como o aluno de graduação pode se preparar para essa área no mercado de trabalho? Uma das melhores formas

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