Textos da equipe
Qual o seu diferencial no mercado?
Por: Priscila Dietrich – Gestão de Carreiras – Uma parcela significativa dos candidatos que buscam recolocação tem dificuldade de identificar e explorar seus pontos fortes em um processo seletivo, aquilo que os difere dos demais. Isso acontece com você? Se sim, leia esse artigo até o final! Diante de um cenário cada vez mais competitivo e acirrado na busca de uma
A faculdade acabou, e agora?
Por: Caroline Vanzella M. Pedruzzi – Atendimento – Prazer, eu sou a Carol, e no início de 2020 realizo o sonho que vem se materializando há quatro anos: ser jornalista! A felicidade se mistura a dúvidas, a graduação chegou ao fim, e agora? O que fazer? Essa inquietação não é somente minha, e compartilho com vocês o relato da Gabriella
A formatura chegou! E agora?
Por: Gabriela Techio – Consultora de Carreira – O ano letivo está chegando ao final e, logo mais, será possível encontrar pela Universidade os alunos se preparando para as fotos de formatura, as turmas anunciando de forma festiva seus paraninfos e homenageados e os convites de colação de grau sendo entregues para aqueles que participaram dessa tão importante etapa da
Quando buscar Consultoria de Carreira?
Por: Tatiane Cristine Froelich – Gestão de Carreiras – Falar de carreira em um momento que muitas mudanças acontecem, é falar de protagonismo, de tomada de decisões e principalmente da capacidade de cada indivíduo, dentro de sua realidade, promover e ter um trabalho decente. A carreira não se constrói apenas por cargos atingidos e/ou reconhecimento social e financeiro. Carreira é trajetória
O papel da autorreflexão
Por: Andrêus Sousa – Gestão de Carreiras – Ao finalizar uma simulação de entrevista eu sempre começo com a pergunta “então, como você acha que foi?”, o que pega muitas pessoas de surpresa e me perguntando “por que eu tenho que me avaliar, não deveria ser você me avaliando?”. E o motivo pelo qual eu faço isso é simples: todo
A presença feminina no mercado de trabalho
Por: Gabriela Techio | Consultora de Carreira – Ao me propor a falar sobre carreira feminina me deparei com a contrariedade de abordar ao mesmo tempo a presença e a ausência das mulheres no mercado de trabalho. A experiência delas nesse espaço é, assim, marcada por avanços e retrocessos, conquistas e barreiras. É fato que a participação das mulheres no
Como fazer uma busca assertiva de novas oportunidades?
Por: Priscila Dietrich – Gestão de Carreira – A busca de novas oportunidades no mercado é um processo que requer empenho e dedicação. Muito mais do que sair distribuindo currículos ou se candidatar em vagas aleatoriamente, é necessário estabelecer critérios de busca e definir quais oportunidades e áreas despertam seu interesse. Além disso, é importante ressaltar que não é a
A trilha da carreira de Liderança
Por: Jandara Souza – Gestão de Carreiras A compreensão sobre o termo liderança e sobre o perfil do profissional que ocupa este papel não é consensual na literatura e no mundo do trabalho. Entretanto, a relevância dos líderes para o desempenho das equipes e organizações é notável. Foram realizadas duas pesquisas de opinião nos anos de 2017 e 2018. Em
Carreira acadêmica durante a graduação?
Por: Gabriela Techio – Gestão de Carreiras A carreira acadêmica tem despertado o interesse de muitos estudantes. Dar aulas, realizar pesquisas e estar em contato com o universo acadêmico podem ser as metas de carreira de muitos profissionais. Diante desse objetivo, como o aluno de graduação pode se preparar para essa área no mercado de trabalho? Uma das melhores formas
O pior chefe do mundo e o protagonismo de carreira
Por: Andrêus Sousa – Gestão de Carreiras – Em um texto em seu blog Seth Godin nos fala que o pior chefe do mundo somos nós mesmos. Comenta que somos os responsáveis por gerenciar nosso tempo, nossos estudos, nossas atividades, por vender nossos serviços, entre outras coisas – e segundo ele estamos fazendo um péssimo trabalho nisso. Nesse texto ele
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