Textos da equipe
Produtividade | Dica n°5 – Automatização das Tarefas
Por: Andrêus Sousa – Gestão de Carreira – O que podemos chamar de “último passo” é relacionado a uma avaliação das atividades, mas com um viés diferente dos anteriores, e que agora busca automatizar, ou facilitar a realização dessas atividades no futuro. Uma forma de pensar nas suas atividades é a seguinte: essa atividade é um investimento de tempo, ou
Produtividade | Dica n° 4 – Desconstrução das Tarefas
Por: Andrêus Sousa – Gestão de Carreira – Algumas tarefas e demandas que precisamos fazer não são simples, não se restringem a uma atividade, ou duas, e por vezes são uma sequencia de passos que podem estar identificados, ou que podem ser nebulosos para nós. Nessas circunstâncias, a falta de compreensão do que temos pela frente dificulta saber quanto tempo
Produtividade | Dica n° 3 – Administração das Tarefas
Por: Andrêus Sousa – Gestão de Carreira – Para além de organizar o seu tempo, outra atividade essencial para garantir a sua produtividade é administrar as tarefas que você tem de realizar, no sentido de registrar as tarefas, avaliar a prioridade de sua realização, organizar os prazos de entrega, e os horários para executar as atividades. Nesse item também temos
O que que é essa tal Produtividade?
Por: Andrêus Sousa – Gestão de Carreiras – Recentemente o termo e a habilidade de “Produtividade” tem sido um queridinho da mídia, das revistas de negócios, e também dos cursos e palestras de diversos profissionais. Mas afinal, o que que é essa tal Produtividade? O termo “Produtividade” tem origem na área da administração e da economia, fazendo referência a avaliação de
A entrada na Universidade e planejamento de sua carreira
Por: Gabriela Techio – Gestão de Carreira – A saída do ensino médio e a entrada em uma universidade marcam uma das primeiras grandes decisões de carreira que um pessoa pode tomar. Nesse processo, o jovem é convidado a pensar sobre seus interesses, pesquisar cursos e profissões e passar por um teste de conhecimento, o vestibular. Essa etapa pode ser marcada
Como tornar sua expectativa uma realidade profissional?
Por: Gabriela Techio – Gestão de Carreira – Expectativa e realidade são palavras que costumam ser apresentadas como opostas. Uma diz respeito ao que se deseja, ao que faz o olho brilhar. Já a outra está relacionada com um objetivo alcançado, mas que não representa tudo aquilo que se quer conquistar. Diante disso, uma das grandes tarefas na carreira é
Sua carreira em um novo ritmo
Por: Gabriela Techio – Gestão de Carreiras – A pandemia trouxe mudanças nas nossas vidas e mostrou que o contexto no qual desenvolvemos a nossa carreira é mais incerto do que gostaríamos. Sabemos que as coisas mudam e que temos a capacidade de nos adaptarmos, mas o processo de elaboração e ajuste é mais desafiador quando não temos tempo suficiente
Qual o papel do aconselhamento de carreira?
Por: Gabriela Techio – Gestão de Carreiras – O ser humano nasce sozinho, mas sua trajetória é repleta de parceiros. São pais, irmãos, colegas, professores e amigos que compartilham experiências e quase sempre colaboram para o crescimento pessoal e profissional. Ter pessoas disponíveis para escutar e auxiliar a lidar com as demandas do dia a dia é uma boa estratégia
Recolocação no mercado de trabalho
Por: Tatiane Froelich – Gestão de Carreiras – Segundo o dicionário, recolocação é “a ação de colocar novamente, ato de colocar algo de maneira nova, de outra forma”. Quando voltamos nosso olhar para o mercado de trabalho, o sentido de se recolocar profissionalmente é exatamente esse, o movimento que as pessoas que estão fora do mercado de trabalho formal, ou
Conheça as 10 Soft Skills mais valorizadas pelo mundo do trabalho em 2020
Por: Ana Cecília Petersen – Gestão de Carreiras – Na era da transformação digital, o mundo do trabalho passou e ainda passa por profundas mudanças. Os avanços constantes da tecnologia, ferramentas e modelos de negócios aliados ao avanço da inteligência artificial impactam diretamente no mercado de trabalho – sejam nas organizações ou na formação do profissional do futuro. Mas quais
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